セミナー 経営者向け

メンタルヘルスのプロが教える！うつ病社員をゼロにする課題解決セミナー（初級編）

本セミナーは終了いたしました 経営者・人事総務責任者向け メンタルヘルスのプロが教える！うつ病社員をゼロにする課題解決セミナー（初級編） ～ 精神疾患の基礎知識、人事労務実務、福利厚生制度の三面から対応策を学ぶ！ 概要 従業員の「メンタルヘルス休職・復職」問題、それに伴う既存従業員の「生産性低下」などの労務問題でお困りではないですか？ 従業員の安全・健康管理はマネジメントの最重要課題のひとつですが、数値化・見える化できない「うつ病」などの精神疾患に関するメンタルヘルス対策をどうすれば良いか分からない！とお ...

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企業向け

メンタルヘルス休職・復職仕組み構築・実務対応コンサルティング｜人事労務実務支援・労務コンサルティング

目次 メンタルヘルス・労務管理対策はどこまでやればよいのか？ メンタルヘルス休職・復職～仕組み構築・実務対応コンサルティング コンサルティングにより期待できる効果 メンタルヘルス休職・復職コンサルティングご利用の流れ 人事労務コンサルタントのご紹介 休職者の声 休職・復職を繰り返さないために 参考：労働者のメンタルヘルスの現状（厚生労働省調査） 8.1 メンタルヘルス不調による休職者の割合 8.2 休職者の職場復帰ルール 8.3 メンタルヘルス対策の取組状況 8.4 メンタルヘルス対策に取り組んでいない理 ...

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企業向け

礼儀礼節をわきまえる一流の社員を育成する「実践！接待マナー（食事作法）研修」管理職・営業に好評

目次 実践！接待マナー（食事作法）研修とは 実践！接待マナー研修概要 2.1 本研修のねらい 2.2 本研修を通して、受講者に身につけて欲しいこと 2.3 対象者 2.4 期待できる効果・メリット 2.5 実践！接待マナー研修プログラム 2.6 お料理のジャンル 2.7 場所・時間 2.8 料金 テーブルマナー講師 お客様の声 LINE@で問い合わせる メールで問い合わせる 1. 実践！接待マナー（食事作法）研修とは ビジネスにおいて、身だしなみや行儀作法はとても大切なことです。 同時に、お祝いの席や接待 ...

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経営者向け

専門家に学ぶ！経営者向けビジネスパーソナルトレーニング PROTRE（プロトレ）

専門家に学ぶ！経営者向けビジネスパーソナルトレーニング PROTRE（プロトレ）とは 「今さら聞けない」「他では聞けない」ビジネスの専門知識を優秀なプロ講師と１on１で学べる、完全秘匿の経営者向けビジネスパーソナルトレーニングです。 「ニュースなどのメディアで、最新のビジネスに関する様々な情報は耳に入ってきているけれど、その言葉と実際の理解が追い付いていない」 「実際に経営しているので財務などについては理解があるつもりだけれど、実のところ本当に理解できているかは微妙」 などのお悩みの声をいただくことが多く ...

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ウェブ 企業向け

経営を効率化するバックオフィスアウトソーシング COLEOne（コレオネ）

目次 バックオフィスのプロが企業のバックオフィス業務を代行 バックオフィスアウトソーシング COLEOne（コレオネ） COLEOne（コレオネ）が選ばれる理由 対応できる業務範囲 お客様の声 バックオフィスアウトソーシング利用のメリット COLEOne ご利用の流れ 料金プラン バックオフィス顧問・アドバイザーサービス 代表プロフィール 組織づくりに欠かせない「仕組みづくり」 バックオフィスは企業の要  LINE@から問い合わせる   1. バックオフィスのプロが企業のバックオフィス業務を代行 ...

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企業向け

組織の実行力を高める人事労務実務顧問サービス TSUKURU

目次 組織の実行力を高める人事労務実務顧問サービス TSUKURU 支援領域 2.1 具体的な支援例 人事労務実務顧問サービス TSUKURU のメリット 3.1 特長① 自社に適した人事労務制度を一緒に作る 3.2 特長② 人事労務人材の育成ができる 人事労務コンサルティングのパッケージは有効？ 代表プロフィール ご依頼の流れ 無料相談を申し込む 1. 組織の実行力を高める人事労務実務顧問サービス TSUKURU 貴社が抱える経営課題を解決するため、HR（人事領域）における 業務改善支援、人事部門の育成 ...

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経営者向け

ビジネスを成功に導くワンランク上の接待マナー（テーブルマナー）講座【経営者・経営幹部限定】

テーブルマナー（接待マナー）は必要？ よく「テーブルマナー（接待マナー）は必要性を感じない」「今は必要ない」という方がいらっしゃいます。ご自分では「必要ない」と感じていても、もしかしたら周りはそうは思っていないかもしれません。 テーブルマナー（接待マナー）の本質は、「相手に不快な思いをさせない」ことです。相手の方への思いやりや気遣いが本来のマナーですので、ご自分の目線だけで考えず、相手の方の目線で考えて本当に必要なのかどうか判断していく必要があります。 なぜなら、食事作法など教養に関する部分は、「恥ずかし ...

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ウェブ 企業向け

企業研修・HR Tech検索・マッチング Cogitte（コギッテ）

企業研修・HR Tech検索・マッチング Cogitteとは 企業研修・セミナー・HR Techの比較、問い合わせ、申し込み、支払管理が簡単にできる登録・利用無料の「企業研修・HR Tech検索・マッチングサービス」です。 WEB上で日本全国の企業研修・HR Techを探してすぐにコンタクトできるので、教育研修ご担当者の検索・比較～決定にかかる時間と手間を大幅に削減できます。オフラインでも無料で研修探しを承っております。     Cogitte 6つの特長   資料請求はコチ ...

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